- Artículo:
The Use of Relational Discrimination to Manage Market Entry: When do Social Status and Structural Holes Work against You?
- Autor:
Michael Jensen
- Página:
723
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
51
- Número:
4
- Periodo:
August 2008
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2008-04.txt
- Documento número 1654
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:57 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:57 p. m.
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