Artículo:

Liderazgo desbocado: el potencial destructivo del excesivo afán de logro

Autor:

Scott W. Spreier

Mary H. Fontaine

Ruth L. Malloy

Resumen:

El deseo de logro es una fuente de fortaleza importante en los negocios, y está al alza. La firma de consultoría de los autores ha observado un sostenido aumento del grado en que el logro motiva a los ejecutivos

Página:

64

Sección:

Recursos humanos

Publicación:

Harvard Business Review

Volúmen:

84

Número:

8

Periodo:

Agosto 2006

ISSN:

00178012

SrcID:

00178012-2006-08.txt