- Artículo:
Overt employment discrimination in MNC affiliates: home-country cultural and institutional effects
- Autor:
Cindy Wu
John J Lawler
Xiang Yi
- Página:
772
- Publicación:
Journal of International Business Studies
- Volúmen:
39
- Número:
5
- Periodo:
Julio – Agosto 2008
- ISSN:
00472506
- SrcID:
00472506-2008-05.txt
- Documento número 252191
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:53:15 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:53:15 p. m.
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