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Artículo:

Organizational structure and continuous improvement and learning: Moderating effects of cultural endorsement of participative leadership

Autor:

Xiaowen Huang

Joseph C Rode

Roger G Schroeder

Página:

1103

Publicación:

Journal of International Business Studies

Volúmen:

42

Número:

9

Periodo:

Diciembre 2011

ISSN:

00472506

SrcID:

00472506-2011-12.txt

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