- Artículo:
EMPLOYEES' GOAL ORIENTATIONS, THE QUALITY OF LEADER-MEMBER EXCHANGE, AND THE OUTCOMES OF JOB PEFORMANCE AND JOB SATISFACTION
- Autor:
ONNE JANSSEN
NICO W VAN YPEREN
- Página:
369
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
3
- Fecha:
junio 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-03.txt
- Documento número 565186
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:17:00 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:17:00 a. m.
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