- Artículo:
TOO MUCH OF A GOOD THING? NEGATIVE EFFECTS OF HIGH TRUST AND INDIVIDUAL AUTONOMY IN SELF-MANAGING TEAMS
- Autor:
CLAUS W LANGFRED
- Página:
385
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
3
- Fecha:
junio 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-03.txt
- Documento número 565187
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:17:00 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:17:00 a. m.
- Enlace directo
