Artículo:

Desvinculación: Un proceso clave en la gestión de los recursos humanos

Autor:

Miriam Aguado

Resumen:

la desvinculación de empleados es algo inherente al proyecto empresarial Sin embargo, durante mucho tiempo se ha enfocado desde un punto de vista puramente jurídico-laboral. En la actualidad, el gestor es responsable de planificar estratégicamente las salidas de los profesionales para que se obtengan los beneficios deseados

Página:

56

Sección:

Gestión de personas

Publicación:

Edeusto

Número:

39

Periodo:

Abril 2005

ISSN:

15795934

SrcID:

15795934-2005-04.txt