- Artículo:
The downside of self-management: a longitudinal study of the effects of conflict on trust, autonomy and task interdependence in self-managing teams
- Autor:
Claus W Langfred
- Página:
885
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
4
- Periodo:
Agosto 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2007-04.txt
- Documento número 887769
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:54:59 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:54:59 a. m.
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