- Artículo:
Leading with Meaning: Beneficiary Contact, Prosocial Impact, and the Performance Effects of Transformational Leadership
- Autor:
Adam M. Grant
- Página:
458
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
55
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2012
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2012-02.txt
- Documento número 888082
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:02 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:02 a. m.
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