Se analizan las características de los trabajadores informales y el premio a la formalidad en diversos puntos de la distribución del ingreso. El estudio permite conocer los efectos del capital humano y otros factores sobre el trabajo informal y formal, así como los premios salariales a la formalidad. Se encuentran diferencias importantes de género, área geográfica y niveles de educación en la probabilidad de caer en la informalidad.