- importsource = "00014273-2008-08.txt"
- Artículo:
Shaping Strategy as a Structuration Process
- Autor:
Paula Jarzabkowski
- Página:
621
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
51
- Número:
4
- Periodo:
August 2008
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2008-08.txt
- Documento número 1668
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:58 p. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
Understanding Voluntary Turnover: Path-Specific Job Satisfaction Effects and the Importance of Unsolicited Job Offers
- Autor:
Tae Heon Lee
Barry Gerhart
Ingo Weller
Charlie O. Trevor
- Página:
651
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
51
- Número:
4
- Periodo:
August 2008
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1669
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:58 p. m.
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- Artículo:
Cognition, Capabilities, and Incentives: Assesing Firm Response to the Fiber-Optic Revolution
- Autor:
Sarah Kaplan
- Página:
672
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
51
- Número:
4
- Periodo:
August 2008
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1670
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:58 p. m.
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- Artículo:
Toward Unlocking the Full Potential of Acquisition The Role of Organizational Restructuring
- Autor:
Harry G. Barkema
Mario Schijven
- Página:
696
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
51
- Número:
4
- Periodo:
August 2008
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1671
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- Artículo:
The Use of Relational Discrimination to Manage Market Entry: When do Social Status and Structural Holes Work against You?
- Autor:
Michael Jensen
- Página:
723
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
51
- Número:
4
- Periodo:
August 2008
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2008-08.txt
- Documento número 1672
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