Catálogo de revistas impresas de la biblioteca

Se encontraron 57 resultados.

Artículo:: Hacia un cambio radical
Autor:: Josep Isern
Resumen:: Además de disciplina durante el proceso, las transformaciones genuinas exigen que los líderes definan y comuniquen lo que se busca con ellas, y que sean hábiles para poner en marcha el "motor" del cambio: el flujo de energía y de ideas que impulsará a la organización hacia el objetivo deseado
Página:: 38
Publicación:: Gestión de Negocios
Volúmen:: 8
Número:: 5
Periodo:: Septiembre - Octubre 2008
SrcID:: 00170027-2008-05.txt

Artículo:: Doctoradas en innovación
Resumen:: Treinta compañías que deslumbran con sus nuevas ideas y muestran, más allá de toda duda, que los negocios son una fuerza de cambio
Página:: 50
Publicación:: Gestión de Negocios
Volúmen:: 8
Número:: 5
Periodo:: Septiembre - Octubre 2008
SrcID:: 00170027-2008-05.txt

Artículo:: Ideas colectivas en acción
Autor:: Julián Birkinshaw
Resumen:: Cuando IBM aprovechó la tecnología para desencadenar la creatividad de sus empleados, descubrió una nueva manera de rediseñar su futuro
Página:: 118
Publicación:: Gestión de Negocios
Volúmen:: 8
Número:: 5
Periodo:: Septiembre - Octubre 2008
SrcID:: 00170027-2008-05.txt

Artículo:: Socios en el punto de venta
Autor:: Rich Kauffeld
Resumen:: La "colaboración centrada en el estante" permite a fabricantes y minoristas poner el producto correcto en el estante apropiado y el momento preciso, para el consumidor adecuado
Página:: 62
Publicación:: Gestión de Negocios
Volúmen:: 8
Número:: 5
Periodo:: Septiembre - Octubre 2008
SrcID:: 00170027-2008-05.txt

Artículo:: Innovación liberada
Autor:: Lenny T. Mendonca
Resumen:: La presidenta de Mozílla explica cómo funciona la colaboración participaliva de código abierto, un modelo que empieza a incomodar a Microsoft
Página:: 104
Publicación:: Gestión de Negocios
Volúmen:: 8
Número:: 5
Periodo:: Septiembre - Octubre 2008
SrcID:: 00170027-2008-05.txt

Revistas en papel