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- Artículo:
A WITHIN-PERSON APPROACH TO WORK BEHAVIOR AND PERFORMANCE: CONCURRENT AND LAGGED CITIZENSHIP-COUNTERPRODUCTIVITY ASSOCIATIONS, AND DYNAMIC RELATIONSHIPS WITH AFFECT AND OVERALL JOB PERFORMANCE
- Autor:
DALAL, REESHAD S
LAM, HOLLY
WEISS, HOWARD M
WELCH, ERIC R
- Página:
1051
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1725
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:58 p. m.
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- Artículo:
FOR THE LACK OF A BOILERPLATE: TIPS ON WRITING UP (AND REVIEWING) QUALITATIVE RESEARCH
- Autor:
Pratt, Michael G
- Página:
856
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 616157
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:23:04 a. m.
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- Artículo:
WHEN DOES SCIENTIST RECRUITMENT AFFECT TECHNOLOGICAL REPOSITIONING?
- Autor:
TZABBAR, DANIEL
- Página:
873
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 616158
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- Artículo:
INSTITUTIONALIZATION, FRAMING, AND DIFFUSION: THE LOGIC OF TQM ADOPTION AND IMPLEMENTATION DECISIONS AMONG U.S. HOSPITALS
- Autor:
KENNEDY, MARK THOMA
FISS, PEER CHRISTIAN
- Página:
897
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 616159
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- Artículo:
INNOVATIVE KNOWLEDGE ASSETS AND ECONOMIC PERFORMANCE: THE ASYMMETRIC ROLES OF INCENTIVES AND MONITORING
- Autor:
HE, JINYU
WANG, HELI C
- Página:
919
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-05.txt
- Documento número 616160
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