La inversión en capital humano es un factor muy importante para explicar las diferencias en las remuneraciones de los individuos en México, Mediante pruebas empíricas con datos de 2000, el autor calcula la función ingreso de las remuneraciones, y confronta las técnicas de mínimos cuadrados ordinarios y de mínimos cuadrados en dos etapas. Los resultados indican que a mayor escolaridad corresponden mayores ingresos

Se presenta un resumen del documento ESTRATEGIAS CORPORATIVAS y de internacionalización de las grandes empresas en América Latina elaborado por la CEPAL, en el cual se analizan tres de las diversas medidas que desde el decenio de los noventa han emprendido los grandes consorcios, a sber: las de carácter corporativo, las estrategias de internacionalización y las corporativas

Los autores analizan y sintetizan desde el marco de la teoría del desarrollo endógeno la actual política de desarrollo empresarial del estado mexicano de Baja California en sus dos vertientes: estudio de vocaciones productivas, y fomento y desarrollo de agrupamientos. Emplean la matriz de insumo producto del estado para identificar y analizar los agrupamientos, así como sus encadenamientos intersectoriales (hacia delante y hacia atrás). Concluyen que el fomento a la competitividad y el desarrollo o mantenimiento de ventajas competitivas constituyen el centro de estas políticas