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- Artículo:
Delegation and Employee Work Outcomes: An Examination of the Cultural Context of Mediating Processes in China
- Autor:
Zhen Xiong Chen
Samuel Aryee
- Página:
226
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2007-01.txt
- Documento número 1534
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:57 p. m.
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- Artículo:
Academy of Management Journal Information for Contributors
- Página:
3
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2007-01.txt
- Documento número 789645
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:43:32 a. m.
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- Artículo:
Academy of Management Journal Ad Hoc Reviewers for 2006
- Página:
8
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2007-01.txt
- Documento número 789646
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- Artículo:
Editor's Foreword
- Página:
13
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 789647
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:43:32 a. m.
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- Artículo:
The Generative Properties of Richness
- Autor:
Kan E. Weick
- Página:
14
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2007-01.txt
- Documento número 789648
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:43:32 a. m.
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