- importsource = "00014273-2009-05.txt"
- Artículo:
BOSSES' PERCEPTIONS OF FAMILY-WORK CONFLICT AND WOMEN'S PROMOTABILITY: GLASS CEILING EFFECTS
- Autor:
HOOBLER, JENNY M
WAYNE, SANDY J
LEMMON, GRACE
- Página:
939
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 616161
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- Artículo:
CUSTOMER REACTIONS TO EMOTIONAL LABOR: THE ROLES OF EMPLOYEE ACTING STRATEGIES AND CUSTOMER DETECTION ACCURACY
- Autor:
GROTH, MARKUS
HENNIG-THURAU, THORSTEN
WALSH, GIANFRANCO
- Página:
958
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 616162
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- Artículo:
A MATCHING THEORY OF ALLIANCE FORMATION AND ORGANIZATIONAL SUCCESS: COMPLEMENTARITY AND COMPATIBILITY
- Autor:
MITSUHASHI, HITOSHI
GREVE, HENRICH R
- Página:
975
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 616163
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- Artículo:
THE CONSEQUENCES OF HUMAN RESOURCE STOCKS AND FLOWS: A LONGITUDINAL EXAMINATION OF UNIT SERVICE ORIENTATION AND UNIT EFFECTIVENESS
- Autor:
PLOYHART, ROBERT E
WEEKLEY, JEFF A
RAMSEY, JASE
- Página:
996
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 616164
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- Artículo:
EMPLOYEE-ORGANIZATION EXCHANGE RELATIONSHIPS, HRM PRACTICES, AND QUIT RATES OF GOOD AND POOR PERFORMERS
- Autor:
SHAW, JASON D
DINEEN, BRIAN R
FANG, RUOLIA
VELLELLA, ROBERT F
- Página:
1016
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 616165
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