- importsource = "00014273-2009-05.txt"
- Artículo:
EMPLOYEE-ORGANIZATION EXCHANGE RELATIONSHIPS, HRM PRACTICES, AND QUIT RATES OF GOOD AND POOR PERFORMERS
- Autor:
SHAW, JASON D
DINEEN, BRIAN R
FANG, RUOLIA
VELLELLA, ROBERT F
- Página:
1016
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-05.txt
- Documento número 887918
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- Enlace directo
- Artículo:
SERVICE ATTRIBUTE BOUNDARY CONDITIONS OF THE SERVICE CLIMATE--CUSTOMER SATISFACTION LINK
- Autor:
MAYER, DAVID M
EHRHART, MARK G
SCHNEIDER, BENJAMIN
- Página:
1034
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-05.txt
- Documento número 887919
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:00 a. m.
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- Artículo:
A WITHIN-PERSON APPROACH TO WORK BEHAVIOR AND PERFORMANCE: CONCURRENT AND LAGGED CITIZENSHIP-COUNTERPRODUCTIVITY ASSOCIATIONS, AND DYNAMIC RELATIONSHIPS WITH AFFECT AND OVERALL JOB PERFORMANCE
- Autor:
DALAL, REESHAD S
LAM, HOLLY
WEISS, HOWARD M
WELCH, ERIC R
- Página:
1051
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
5
- Periodo:
octubre 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-05.txt
- Documento número 887920
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