- importsource = "00472506-2014-05.txt"
- Artículo:
Knowledge transfer in multinational corporations: : Productive and counterproductive effects of language-sensitive recruitment
- Autor:
Vesa Peltokorpi
Eero Vaara
- Página:
600
- Publicación:
Journal of International Business Studies
- Volúmen:
45
- Número:
5
- Periodo:
Junio-Julio 2014
- ISSN:
00472506
- SrcID:
00472506-2014-05.txt
- Documento número 252538
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:53:17 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:53:17 p. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Re-considering language within a cosmopolitan understanding: : Toward a multilingual franca approach in international business studies
- Autor:
Maddy Janssens
Chris Steyaert
- Página:
623
- Publicación:
Journal of International Business Studies
- Volúmen:
45
- Número:
5
- Periodo:
Junio-Julio 2014
- ISSN:
00472506
- SrcID:
00472506-2014-05.txt
- Documento número 252539
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:53:17 p. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
The multifaceted role of language in international business: Unpacking the forms, functions and features of a critical challenge to MNC theory and performance
- Autor:
Mary Yoko Brannen
Rebecca Piekkari
Susanne Tietze
- Página:
495
- Publicación:
Journal of International Business Studies
- Volúmen:
45
- Número:
5
- Periodo:
Junio-Julio 2014
- ISSN:
00472506
- SrcID:
00472506-2014-05.txt
- Documento número 1145152
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:26:04 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 11:26:04 a. m.
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- Artículo:
The impact of language barriers on trust formation in multinational teams
- Autor:
Helene Tenzer
Markus Pudelko
Anne-Wil Harzing
- Página:
508
- Publicación:
Journal of International Business Studies
- Volúmen:
45
- Número:
5
- Periodo:
Junio-Julio 2014
- ISSN:
00472506
- SrcID:
00472506-2014-05.txt
- Documento número 1145153
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:26:04 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 11:26:04 a. m.
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- Artículo:
Language as a lightning rod: : Power contests, emotion regulation, and subgroup dynamics in global teams
- Autor:
Pamela J. Hinds
Tsedal B. Neeley
Catherine Durnell Cramton
- Página:
536
- Publicación:
Journal of International Business Studies
- Volúmen:
45
- Número:
5
- Periodo:
Junio-Julio 2014
- ISSN:
00472506
- SrcID:
00472506-2014-05.txt
- Documento número 1145154
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:26:04 a. m.
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