Nota de alcance: Recursos Humanos es uno de los casos en que el mismo término es usado para nombrar a una disciplina -llamada asimismo administración de personal- y también a sus sujetos de estudio, por lo que su acompañamiento con descriptores debe ayudar a distinguir cuándo su refiere a una y cuándo al otro. Los descriptores Estudio y Enseñanza, Filosofía, Metodología, Prácticas Profesionales y Teoría aluden la mayoría de las veces a la disciplina, en tanto el descriptor Historia puede usarse con ambos significados; ejemplos: la cadena Recursos Humanos - México - Historia describe la historia del fenómeno y la práctica de la administración de personal en México y Recursos Humanos - México - Teoría - Historia, el desarrollo del pensamiento de la administración de personal en el país. Ver desarrollo en el Tesauro de Ciencias Administrativas.